Центр юридической помощи НОТАБЕНА
Москва, ул. 3-я Парковая, д. 41А.

Время работы: с 9-30 до 18-30

+7(495)502-40-46
Все контакты

Ликвидация и реорганизация юридических лиц


Взвешенно и всесторонне мы подойдем к вопросу прекращения деятельности фирмы. Рынок предлагает несколько основных способов, ...а также несколько разновидностей этих основных способов. Мы поможем Вам определиться с выбором, спрогнозировав «узкие места». Грамотно и с  минимальными потерями мы вместе пройдем этот процесс. Будьте уверены в результате!

 Благодарственное письмо по реорганизации

Отзыв о сотрудничестве  Компания «АББ-ХХI»

Для получения более подробной информации звоните специалисту:

+ 7 (495) 502 40 46

Светлана Никулина

Вы планируете продать свою фирму номинальному директору? Тогда Вам будут интересны несколько фактов:

Во – первых: в последнее время, для признания фактического руководителя виновным, суду достаточно показаний номинального директора.

Во -  вторых: к ответственности могут привлечь не только генерального директора, но и главного бухгалтера, финансового директора, иных сотрудников.

В  - третьих: помимо административной ответственности может наступить также гражданско - правовая и уголовная.

Мы поможем Вам избежать негативных последствий при продаже своего бизнеса!

Подробнее о реорганизации

Реорганизация юридического лица – непростая процедура, требующая комплексного подхода и знания многих отраслей права. Необходимо определиться с наиболее оптимальным вариантом реорганизации, в зависимости от поставленных целей, а также оформить все документы и процедуры, связанные с реорганизацией, в соответствии с действующим законодательством. Цена одной ошибки, допущенной при реорганизации, может быть очень велика: от нарушений налогового характера до признания реорганизации в целом недействительной.

При помощи реорганизации юридические лица решают достаточно большой спектр коммерческих задач. Это:

- оптимизация  организационной структуры хозяйствующих субъектов и налогообложения;

- выделение общества с основными активами, долги при этом остаются в старом обществе;

- ликвидация малоэффективных предприятий;

- решение вопроса масштабов предприятия относительно существующей организационно-правовой формы;

- деление бизнеса между несколькими собственниками посредством выделения или разделения.

Реорганизация юридического лица может быть проведена путем слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования (ст.57 ГК РФ). От формы реорганизации зависит порядок ее проведения и состав оформляемой документации. В процессе реорганизации одни компании прекращают свое существование, другие же либо возникают в виде новых фирм, либо предстают в ином качестве.

Выбор формы реорганизации зависит от цели, которую преследуют предприниматели.

Наши специалисты помогут определиться с формой реорганизации в соответствии с целями, которые ставит перед собой клиент, правильно организовать процесс процедуры реорганизации и грамотно и в срок подготовить все документы. Взаимодействуя с клиентом, наша компания оказывает курьерское обслуживание, которое входит в стоимость договора на оказание юридических услуг. Для своих клиентов мы создаем максимально комфортные условия, и оказываем услугу на высшем уровне, поэтому  клиенты всегда довольны результатами нашей работы.

Суть реорганизации в форме преобразования состоит в том, что юридическое  лицо  одной организационно-правовой  формы  прекращает  деятельность,   а вместо  него  образуется  новое   юридическое   лицо   другой организационно-правовой   формы.    Никаких    количественных изменений участников гражданского оборота не происходит.  Все права и обязанности организации,  прекратившей  деятельность, переходят к одному правопреемнику.  Чаще всего данная форма реорганизации востребована у юридических лиц, которые   участвуют в программах государственных контрактов, и для них предпочтительнее форма акционерного общества, так как она имеет преимущество в победах на тендерах, или например,  у тех юридических лиц, которые меняют форму собственности (унитарное предприятие преобразовывается в акционерное общество).

При реорганизации  в форме разделения одно юридическое лицо «распадается» на несколько отдельных юридических лиц. При этом все права и обязательства распределяются между вновь созданными организациями, а компания-предшественник прекращает свое существование.

Основной целью  реорганизации в форме разделения является раздел бизнеса между его собственниками.

Реорганизацией в форме выделения  признается создание одного или нескольких юридических лиц с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения деятельности последнего.

Реорганизация в форме выделения - сложный, но широко востребованный способ реорганизации,  позволяющий значительно проще и дешевле решать многие задачи реструктуризации бизнеса. В частности, наиболее популярный метод выведения части активов компании через создание дочерних структур имеет ряд существенных недостатков по сравнению с процедурой реорганизации в форме выделения, при которой указанный актив переходит к вновь созданной организации в результате правопреемства по разделительному балансу. К указанным недостаткам относится необходимость проведения независимой оценки стоимости выводимого актива и в связи с этим создания организации с размером уставного капитала, значительно превышающим балансовую стоимость актива. Возникают при этом и серьезные налоговые последствия, а также проблемы, связанные с особым статусом сделок по выведению значимых активов общества (крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность).

Основными целями реорганизации в форме выделения: выделение активов, их очистка или открытие нового направления в деятельности. Часто используется для минимизации рисков потери и рейдерского захвата, в разделении бизнеса между собственниками компании,  а также при продаже объектов недвижимости и оптимизации налогообложения.

Реорганизация в форме слияния представляет собой процесс объединения двух и более юридических лиц  с прекращением деятельности  последних путем перехода их прав и обязательств создаваемому юридическому лицу.

Цели Реорганизации в форме слияния бывают разные:

- компания испытывает существенные затруднения с реализацией продукцией, спрос на которую упал, а на рынке есть более удачливый конкурент, с которым выгоднее объединится, чем конкурировать;

- нужны крупные финансовые вливания;

- компания находится на  грани разорения из-за отсутствия грамотного управления и четкой стратегии развития и т.п.;

В этих случаях, возможно, объединится с более успешной компанией. После реорганизации компания повысит спрос, избежит банкротства и успешно продолжит свое существование.

При проведении реорганизации в форме присоединения предприниматели, по сути, преследует те же цели, что и при слиянии. Основное отличие от слияния – организация-правопреемник не создается заново, она уже существует и присоединяет к себе одну или несколько организаций.

 

Часто  реорганизацию в форме слияния и присоединения выбирают для того, чтобы ликвидировать организацию. Но  основное отличие от процедуры официальной ликвидации и реорганизации состоит в том, что при реорганизации   возникает универсальное правопреемство, которое представляет собой переход имущества, имущественных прав и обязательств организации к его преемнику на основании передаточного акта или разделительного баланса. При официальной ликвидации  универсального правопреемства не возникает.

Задать вопрос
* Имя
* E-mail
* Телефон
Сообщение


позвонить нам бесплатно
Новости
02.02.2017 Не ждите потерь! Запишитесь на приём к юристу и срочно на перерегистрацию!
02.02.2017 Не ждите новых потерь, звоните нашим юристам и срочно записывайтесь на перерегистрацию!